Un año más, representantes políticas y políticos de los cuatro ayuntamientos que conformamos la Mancomunidad de Urola Garaia, nos hemos reunido aquí para hacer una declaración institucional con motivo del 8 de marzo, día internacional de las mujeres.
Tras finalizar el proceso participativo de reflexión para la elaboración del III Plan de Igualdad comarcal desarrollado durante el año 2021, en marzo de 2022 se aprobó el tercer plan en la Asamblea General de la Mancomunidad de Urola Garaia. Dicho Plan lo componen cinco ejes: Gobernanza para la Igualdad, Empoderamiento de las Mujeres, Economía Feminista de los Cuidados, Transformación de las Economías y la Organización Social y Vidas Libres de Violencia Machista. Este Plan será el principal instrumento para lograr los objetivos del Área de Igualdad de Urola Garaia hasta el año 2026.
De este modo, cabe destacar que la gestión de la Igualdad en Urola Garaia tiene la particularidad de que es una de las pocas Áreas de Igualdad comarcales del Territorio Histórico de Gipuzkoa, lo que, si bien dificulta la tracción diaria, hace que los resultados obtenidos nos refuercen como comarca. De este modo, para estabilizar el modelo de Gobernanza, es necesaria la colaboración entre los cuatro municipios, generando espacios para la coordinación y la colaboración entre los mismos. Esa intervención integral supone un paso cualitativo en la trayectoria a favor de la igualdad realizado hasta la fecha por la Mancomunidad de Urola Garaia y hace más igualitaria la intervención pública.
Igualmente, cabe destacar que a lo largo de los años el movimiento feminista ha sacado a la calle y socializado con sus reivindicaciones y luchas los derechos de las mujeres, de esta manera se han puesto sobre la mesa cuestiones como la economía feminista de los cuidados o la corresponsabilidad. A consecuencia de lo cual, dichas materias han sido incluidas en la agenda política, y en el caso de Urola Garaia, son temas centrales del III. Plan de Igualdad comarcal.
Así, el eje referente a la Economía feminista de los cuidados es reflejo directo de ello. A este respecto, la Mancomunidad de Urola Garaia se ha comprometido a promover un modelo económico y social que ponga en el centro los cuidados y las vidas sostenibles y es y será un agente activo en estos cambios. Con ese objetivo en mente, nos comprometemos a promover la reflexión para repensar el modelo de cuidados, y de este modo, a partir de enero y a lo largo de 2023 desarrollaremos un Diagnóstico Participativo de Cuidados de Urola Garaia, con el objetivo principal de avanzar hacia un modelo de cuidados justo y corresponsable en nuestra comarca. En este proceso participativo invitamos a las asociaciones y personas individuales de nuestra comarca y localidades que la conformamos, a participar en el mismo.
Otro ámbito fundamental es el empleo, el cual incide directamente en el empoderamiento de las mujeres y en su independencia económica y está claramente relacionado con la economía feminista de los cuidados. Es decir, entender la igualdad como un valor para la transformación social y económica es uno de los objetivos estratégicos de este Plan que tiene como uno de sus ejes la transformación de la Economía y la Organización Social, así como el objetivo de promover la autonomía económica de las mujeres. Para ello, la Mancomunidad de Urola Garaia y los cuatro municipios que la conformamos, seguiremos trabajando en base a los recursos, estructuras y competencias que tenemos a nivel comarcal. De igual forma, se prestará especial atención al análisis de las tendencias de género en el mercado laboral para la búsqueda de empleo y el apoyo al emprendimiento, especialmente en lo que se refiere a los colectivos de mujeres más vulnerables, para poder dar respuestas integrales a las necesidades más urgentes de las mujeres, siempre teniendo como base la interseccionalidad.
De la misma manera, para alcanzar los retos y objetivos mencionados, es necesario que el liderazgo de las mujeres sea una realidad. Con el fin de seguir recorriendo este camino, continuaremos apoyando la Escuela de Empoderamiento de Urola Garaia y poniendo los medios necesarios para su funcionamiento. Porque el empoderamiento es un proceso de aprendizaje y concienciación, a través del cual las mujeres de todo el mundo hemos podido luchar contra la situación de discriminación e inferioridad a la que nos somete el sexismo que estructura todas las sociedades, asimismo, dicho proceso nos ayuda a tejer redes y avanzar hacia ese liderazgo.
Además, tenemos en Urola Garaia un recurso que resulta necesario para dar pasos en pos de la igualdad de mujeres y hombres y que fomenta el empoderamiento de las mujeres, se trata de la Casa de las Mujeres de Urola Garaia, la cual abrió sus puertas en 2019 y es un espacio abierto y seguro para las mujeres de la comarca. Además del empoderamiento, tiene como objetivo responder de forma integral a la violencia machista y, a su vez, fomentar el asociacionismo feminista a favor de la igualdad.
Por lo tanto, los cuatro Ayuntamientos que formamos la Mancomunidad de Urola Garaia, nos reafirmamos en nuestro firme compromiso de seguir trabajando a diario y poniendo los recursos necesarios a lo largo del año 2023 en favor de la igualdad de mujeres y hombres. Asimismo, en este camino colaboraremos con otras instituciones y administraciones y, al mismo tiempo, con los grupos sociales y feministas en este cometido.
Para finalizar, hacemos un llamamiento a la población de Urola Garaia a participar en las actividades y reivindicaciones que se han organizado alrededor del 8 de marzo.